Contratación y gestión
de colf y badanti

Contratos, nóminas mensuales, cese laboral y trámites INPS — gestionamos todo el ciclo laboral de tus empleados del hogar.

+300

Contratos gestionados

4

Servicios

€29/mes

Nómina mensual

Incluye

✓ Consulta inicial gratuita
4 servicios disponibles

¿Qué trámite necesitas?

Gestión laboral completa para empleados del hogar según el CCNL vigente.

Más solicitado

Contratación Colf/Badante

Alta en INPS, contrato según CCNL, gestión completa de la contratación.

Cese de relación laboral

Gestión del despido o renuncia, liquidación TFR y comunicaciones INPS.

CCNL Trabajo doméstico

Contratar tiene reglas.

El CCNL del trabajo doméstico regula sueldos mínimos, jornadas y derechos. Su aplicación es obligatoria. Ignorarlo puede costar hasta €3.600 de multa por trabajador no declarado.

Colf (colaboradora doméstica)

Jornada flexible o fija según contrato. Salario mínimo desde ~€7,50/hora (categoría A). No convivente por defecto.

Badante (asistente familiar)

Puede ser convivente (vive en el hogar) o no convivente. Categoría CS para cuidado de personas no autosuficientes — salario mínimo superior.

Cómo funciona

Un proceso claro, sin sorpresas.

1

Acordáis las condiciones

Horario, tareas y salario según categoría y nivel del CCNL del trabajo doméstico vigente.

2

Formalizamos el contrato

Redactamos el contrato, lo comunicamos al INPS y te explicamos todas tus obligaciones como empleador.

3

Gestionamos nóminas e INPS

Cada mes el recibo de nómina, cada trimestre los boletines INPS. Tú solo realizas el pago.

Preguntas frecuentes

Resolvemos tus dudas.

Es el convenio colectivo nacional que regula sueldos mínimos, jornadas, categorías y derechos para colf, badanti y babysitter. Su aplicación es obligatoria.
Depende de la categoría y nivel. En 2024, el mínimo para categoría A es ~€7,50/hora. Para categoría CS (cuidados a personas no autosuficientes) el salario es superior.
Sanciones económicas de hasta €3.600 por trabajador no declarado, más el pago retroactivo de todas las contribuciones. No compensa el ahorro.
Sí. Hasta €1.549,37 anuales en contribuciones INPS pagadas son deducibles. Lo incluimos automáticamente en tu declaración 730.
El TFR equivale a 1/13,5 del salario bruto anual, acumulado por cada año trabajado. Al finalizar la relación laboral, se abona completo.
Contacto

¿Tienes más dudas?

Escríbenos y te respondemos en menos de 2 horas.

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